Fringe benefits e altre spese di lavoro dipendente

Fringe benefits e altre spese di lavoro dipendente
Altro
Dettagli del corso
Il corso sviluppa un quadro generale e la conoscenza delle disposizioni fiscali che attengono i fringe benefits e le altre spese sostenute a favore dei dipendenti o degli amministratori.

Illustrazione delle principali problematiche fiscali che riguardano l’attribuzione di fringe benefits/compensi in natura e altre utilità ai dipendenti e ai co.co.pro., sia in relazione all’imponibilità Irpef in capo al collaboratore sia in relazione a eventuali vincoli alla deducibilità dei costi per l’impresa.
30 aprile
 
9.15-9.30
Accreditamento partecipanti
9.30–13.00
Aspetti generali della disciplina dei fringe benefit
·         Reddito, imponibile fiscale e imponibile previdenziale
·         I principali riferimenti normativi e interpretativi
·         Il principio di omnicomprensività. I compensi in denaro e quelli in natura.
·         La quantificazione del fringe benefit imponibile. I casi di esclusione e le soglie di esenzione
·         L’assegnazione di benefits al dipendente e all’amministratore. Analogie e differenze
Fringe benefits, compensi in natura e altre utilità
·         I fringe benftis più diffusi. Motivazioni aziendali e fiscali
·         Regali, cene di fine anno ed altre erogazioni liberali legate a particolari occasioni
·         Le mense aziendali e i buoni pasto
·         Circoli aziendali ricreativi/sportivi,
·         Iscrizione a club e Associazioni, Abbonamenti a riviste
·         Polizze assicurative, corsi di formazione professionale o extraprofessionale
·         Cellulari e pc portatili, vestiario da lavoro
·         Spacci aziendali e le erogazioni di beni prodotti dall’azienda
·         I benefits “occulti “nell’ambito di trasferte aziendali
·         I fringe benefits convenzionali
·         L’auto assegnata a un particolare dipendente o amministratore. Le differenze rispetto all’auto aziendale a disposizione di tutti e all’auto personale usata in trasferta. I possibili benefici fiscali per l’azienda e per il dipendente
·         L’assegnazione di un appartamento. I benefici fiscali per l’azienda I possibili benefici fiscali per l’azienda e per il dipendente.
·         I prestiti a tasso agevolato
14.00–17.30
Gli adempimenti del sostituto d’imposta e i limiti particolari alla deducibilità dei costi per l’azienda
·         La ritenuta alla fonte
·         Il conguaglio di fine anno
·         Fringe benefit o compensi in natura. Beneficio per il dipendente e costo per l’azienda
·         I vincoli alla deducibilità dei benefits e degli altri compensi agli amministratori
·         I vincoli formali
 
Esempi e risposte a quesiti di interesse generale.

Fabio Ledda- dottore commercialista, revisore contabile, giornalista pubblicista

Responsabili Amministrativi/ Fiscali, Responsabili e Addetti contabilità generale, Responsabili e Addetti dell’Ufficio del Personale

Contatta il service manager
di riferimento
Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

Richiesta di consenso
Letta e compresa l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 GDPR, per il trattamento dei miei dati personali da parte di Assolombarda Servizi S.p.A. per attività di marketing, quali l’invio di comunicazioni commerciali, la vendita diretta, le ricerche di mercato e le indagini per la rilevazione della soddisfazione, attraverso e-mail, chiamate telefoniche tramite operatore, sms e posta tradizionale [par. 2, lettera b) dell’informativa]