La mini fabbrica per la formazione dei capi reparto - gestione delle risorse e dei collaboratori
![La mini fabbrica per la formazione dei capi reparto - gestione delle risorse e dei collaboratori](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2021/05/iStock-1200117720.jpg)
Dettagli del corso
Attraverso la minifabbrica, un “luogo” di apprendimento divertente e “sensorialmente basato”, i partecipanti ricevono strumenti e metodologie tipiche della “gestione”, imparano facendo e riflettono su ciò che si fa.
Nel job game vengono sperimentate le fasi fondamentali del processo di gestione delle risorse tecnologiche e umane verso uno stile di conduzione basato:
- sull’ottimizzazione delle
risorse tecnologiche
- sul coinvolgimento dei
collaboratori verso
obiettivi comuni