Nuovo Corso - Governance Executive Program
Dettagli del corso
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METODOLOGIA DIDATTICA
La metodologia di apprendimento utilizzata è prevalentemente basata sull’esperienza.
Essa prevede, oltre agli approfondimenti teorici, workshop di simulazione di riunioni di board, testimonianze di imprenditori, presidenti e membri di CdA, scambio di best practices tra i partecipanti, sessioni di coaching per il self development.
6 GIORNATE-MODULI:
Orari: Lezioni 9.00 – 18.00; Pausa pranzo libera 13.00-14.00
Il percorso inizierà a Gennaio 2017 e continuerà con 6 moduli da 1 giorno con cadenza quindicinale per una durata totale di 48 ore.
I° Modulo – GOVERNANACE
DATA: 23 febbraio 2017
DOCENTE :Patrizia Giangualano
II° Modulo – STRATEGIA E INTERNAZIONALIZZAZIONE
DATA: 9 marzo 2017
DOCENTI: Franco Quillico ed Ernesto Lanzillo
III° Modulo – BUSINESS LAW
DATA: 23 marzo 2017
DOCENTI: Anna Irace e Laura Lungo
IV° Modulo – LEADERSHIP
DATA: 6 aprile 2017
DOCENTI: Luisella Erlicher e Giulia Belloni
V° Modulo – RISK MANAGEMENT
DATA: 20 aprile 2017
DOCENTI: in definizione
VI° Modulo – NEGOZIAZIONE
DATA: 4 maggio 2017
DOCENTE: Luca Baiguini
Obiettivi e i contenuti dei singoli moduli sono contenuti nella brochure allegata (programma accanto a "Iscriviti a questa data").
Sono previste sessioni di coaching iniziali della durata di 1 ora a partecipante per la definizione degli obiettivi personali di apprendimento e operativi in tema di CdA. Sono previste inoltre sessioni di counseling finali (1 ora a partecipante) su specifici problemi dei partecipanti nella gestione/disegno del CdA e sul piano di autosviluppo della leadership.
Docenti Senior MIP
Il Programma si rivolge a imprenditori e Amministratori delegati di aziende quotate
o non quotate, inclusi i Presidenti di CdA e gli shareholders di aziende familiari che
vogliono rafforzare e affinare le capacità di impostazione e gestione del CdA.
Il Programma può risultare di interesse anche per membri di CdA che vogliono
aggiornare le loro competenze sulla governance attraverso lo scambio di conoscenza
e di best practices.