Nuovo corso - LA FORMAZIONE SU SALUTE E SICUREZZA ATTRAVERSO LA DISCIPLINA DELLE ARTI MARZIALI: UN MODO NUOVO DI “PRATICARE” ALCUNI PRINCIPI DEL D.LGS. 81/08 PER IL RUOLO DI DIRIGENTE

Nuovo corso  - LA FORMAZIONE SU SALUTE E SICUREZZA ATTRAVERSO LA DISCIPLINA DELLE ARTI MARZIALI: UN MODO NUOVO DI “PRATICARE” ALCUNI PRINCIPI DEL D.LGS. 81/08 PER IL RUOLO DI DIRIGENTE
Questo corso per dirigenti ai sensi del D.Lgs. 81/08 e figure manageriali, si sviluppa con due modalità organizzative: a. Formazione obbligatoria: 16 ore. Il primo giorno verranno trattati i principali adempimenti su salute e sicurezza, le attività e responsabilità connesse. Il secondo giorno, con la Federazione Italiana QKD, attività esperienziale – in aula e in palestra – per “esercitarsi” a gestire situazioni e persone nel rispetto della salute e sicurezza. b. Questa seconda giornata può essere seguita anche per l’Aggiornamento obbligatorio per dirigenti (credito di 8 ore).

Consentire ai partecipanti di acquisire, partendo dai contenuti dell’art. 18 del D.Lgs. 81/08, una maggiore consapevolezza del proprio ruolo organizzativo e gestionale per la tutela della salute e della sicurezza nella propria realtà aziendale, delle attività e responsabilità in gioco. Inoltre, attraverso la metafora dell’arte marziale, con i principi e valori che la contraddistinguono, saranno offerti spunti e tecniche per “esercitarsi” nell’integrare aspetti di leadership reale con la leadership formale, necessari ad un efficace coordinamento del proprio team e alla attuazione dell’obiettivo comune di salute e sicurezza sul lavoro.

Primo giorno – 9-18

a) Gestione e organizzazione della sicurezza

·       organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (modelli ex art. 30, D.Lgs.

        n. 81/2008)

·       aspetti documentali all’interno del sistema di gestione aziendale per la sicurezza

·       organizzazione ed esercizio della funzione di controllo sia a livello interno, sia rispetto

        alle lavorazioni in appalto (sistemi di qualificazione delle imprese appaltatrici)

·       comunicazione e interazione fra le strutture aziendali

b) Soggetti coinvolti e sistema delle responsabilità

·       soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008: compiti,

        obblighi, ruoli e responsabilità

·       la delega di funzioni

·       gli organi di vigilanza e i rapporti con la Pubblica amministrazione (profili di controllo,

        autorizzazione ecc.)

·       gestione degli eventuali conflitti fra i soggetti

Secondo giorno 9-18

Ruolo del dirigente nel processo di individuazione e valutazione dei rischi:
– Gli strumenti chiave del processo di valutazione.  Coinvolgimento e partecipazione di tutti i soggetti
– Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione – importanza della
  informazione, della formazione e dell’addestramento
– Aspetti relazionali e consapevolezza del ruolo: esercitazioni pratiche di QKD per la gestione
  responsabile della sicurezza dei collaboratori singoli o in squadra, per migliorare l’esercizio
  della leadership e del proprio stile comunicativo, per motivare le persone alla diffusione comsapevole

  della cultura 

 

. Francesco Bacchini – Avvocato e Professore Aggregato di Diritto del Lavoro e Relazioni industriali nell’Università di Milano-Bicocca.
. Mariarosaria Spagnuolo – Responsabile Area Salute e Sicurezza sul Lavoro Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza
. Riccardo Sapienza -Psicologo e psicoterapeuta, consulente e formatore con particolare riferimento alle Risorse Umane
. Istruttori della Federazione Italiana Qwan Ki Do

Dirigenti, così come definiti ai sensi dell’art. 2, D.Lgs. n. 81/2008 e figure manageriali.

Il corso è in linea con le disposizioni legislative vigenti. Al termine del corso, se sarà garantita una presenza pari al 90% del monte ore e superata la verifica di apprendimento, verrà rilasciato l’attestato di frequenza.

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di riferimento

Annarita Scippa
Service Manager Formazione Salute e Sicurezza

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