Le responsabilità civili e penali dell’imprenditore in caso di infortunio sul lavoro (8 ore) - Corso valido anche come aggiornamento per RSPP e ASPP tutti i Settori Ateco, Dirigenti e Preposti, Datori di lavoro

Assolombarda Servizi organizza i corsi di aggiornamento di formazione obbligatoria per responsabili e addetti al sevizio di prevenzione e protezione. I corsi sono progettati per rispondere al bisogno di aggiornare le competenze dei RSPP e degli ASPP che operano nei vari settori ATECO e per Dirigenti e Preposti nonchè dei Datori di Lavoro e riguardano le tematiche specifiche individuate dalla normativa vigente. Il Corso si propone di esaminare i diversi profili di responsabilità giuridica che possono derivare al datore di lavoro a seguito di un infortunio sul lavoro. Il datore di lavoro ha, in base all’art. 2087 codice civile, l’obbligo contrattuale di tutelare l’integrità fisica del prestatore di lavoro e la violazione di tale obbligo è fonte di responsabilità civile del datore di lavoro. Il datore di lavoro è, inoltre tenuto ad adottare tutte le misure di prevenzione e protezione stabilite dal D. Lgs. 81/08 e risponde penalmente delle violazioni commesse agli obblighi previsti a suo carico da tale norma. Si esamineranno, in particolare, le ipotesi di delitto che possono verificarsi a seguito di un infortunio sul lavoro, previste dal codice penale agli articoli 589 omicidio colposo e 590 lesioni personali colpose, analizzando precedenti giurisprudenziali in materia e simulando, con l’intervento diretto e proattivo dei partecipanti al corso, la ricostruzione dei profili di responsabilità penale derivanti da un caso di studio. Considerati poi i profili di responsabilità civile oggettiva per fatto illecito commesso dal dipendente e di responsabilità civile olidale del datore di lavoro appaltante per i danni occorsi a dipendenti di imprese appaltatrici o subappaltatrici ai sensi dell’art. 26 quarto comma D.Lgs. 81/08, saranno affrontati, nella prospettiva di individuare i termini complessivi dei “ rischi “ di natura economica derivanti al datore di lavoro da un infortunio sul lavoro, i diversi profili di danno risarcibile sotto il profilo civilistico ( patrimoniale, biologico e non patrimoniale) dal responsabile civile e la diversità rispetto al danno coperto dall’assicurazione obbligatoria INAIL.