Tecniche di intervista
Dettagli del corso
- Programma
- Docenti
- Destinatari
- Note
- Requisiti
- Referenti
PROGRAMMA DIDATTICO:
- Progettare le interviste in maniera strutturata
- Lo strumento dell’intervista
- Elaborare una scheda di intervista
- Pianificare e preparare un’intervista
- Condurre un’intervista: imparare a porre le domande giuste per raccogliere tutte le informazioni
- Canali di comunicazione e ascolto attivo
- Tipologia di domande e loro utilizzo
- Conduzione e gestione delle principali difficoltà
- Valutazione delle risorse incontrate e reporting delle interviste
- Raccogliere le informazioni importanti
- Gestione delle note e follow-up dell’incontro
BARBARA SANGALLI – ha iniziato la sua carriera lavorando nelle Risorse Umane di un’azienda multinazionale dove si è occupata di tematiche inerenti la gestione e lo sviluppo delle persone. Da 20 anni realizza e coordina progetti di valutazione del personale, percorsi di formazione manageriale, comportamentale e coaching guidata dalla sua passione per le persone.
Tutti coloro che desiderano acquisire tecniche e strumenti per gestire efficacemente le interviste (di selezione o con clienti/fornitori)
Il corso si divide in due lezioni.
ORARI DELLE LEZIONI
Ore 9:00 Avvio lezione
Ore 9:00 – 11:00 Formazione
Ore 11:00-11:15 Break
Ore 11:15 – 13:00 Formazione
Ore 13:00 Conclusione lezione
Il corso sarà trasmesso via Microsoft Teams, con la possibilità di partecipare via web o app con l’utilizzo di pc o smartphone.
I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e le slide del docente il giorno prima del corso.
- Pc o smartphone
- Buona connessione internet
- Microfono (per eventuali domande che potrebbero comunque essere effettuate via live chat) e webcam