Formazione degli attori sociali: cultura delle Relazioni industriali per la competitività delle imprese

Formazione degli attori sociali: cultura delle Relazioni industriali per la competitività delle imprese
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Dettagli del corso
Il 12 maggio 2016 Farmindustria e le Organizzazioni Sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno sottoscritto un Verbale di accordo per la Formazione continua delle RSU e del personale non dirigente delle aziende farmaceutiche. La valorizzazione professionale delle risorse umane riveste una importanza strategica non solo come fattore di crescita e di sviluppo economico dell’impresa e del settore farmaceutico, ma anche sul piano sociale come fattore di continuo aggiornamento delle competenze professionali dei lavoratori. A tal proposito, Farmindustria e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, in collaborazione per la parte organizzativa con Assolombarda Servizi SpA, ente di formazione di Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza, organizzano il primo modulo formativo per le RSU finalizzato ad accrescere la cultura sulla Contrattazione collettiva e sulle Relazioni industriali settoriali per realizzare un modello di confronto tra le Parti costruttivo e partecipativo, indispensabile per favorire una contrattazione aziendale efficace, funzionale rafforzamento dell’occupazione e della competitività delle imprese.

Corso interaziendale di Formazione RSU di 8 ore: Accordo per la formazione continua tra Farmindustria e le OO.SS di settore Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil Nel corso della giornata saranno particolarmente messi a fuoco i macrotemi legati all’attuazione del T.U. rappresentanza e di strumenti di contrattazione aziendale. I contenuti formativi saranno altresì incentrati sull’accrescimento delle conoscenze del contesto confederale e di contrattazione collettiva nel quale si opera.

Programma giornata formativa:

Accreditamento partecipanti dalle ore 8.30 – 9.00

–    Il modello di relazioni industriali del settore
–    La struttura della contrattazione collettiva
–    I contenuti del CCNL, con particolare attenzione agli aggiornamenti normativi
–    La flessibilità contrattuale
–    La contrattazione aziendale
–    Il welfare aziendale
–    Il ruolo e la figura dell’ISF
–    La figura del ricercatore industriale ed il suo ambito applicativo
–    Le implicazioni sulla organizzazione aziendale degli investimenti in digitale e robotica che comporterà la cosiddetta 4° Rivoluzione industriale (Manifattura 4.0)
–    La sicurezza, salute ed ambiente per le aziende farmaceutiche
–    Il ruolo della prevenzione sulla salute ed il benessere psico-fisico dei lavoratori

Docenti Farmindustria

Il modulo formativo è indirizzato a tutte le RSU ed è aperto anche ai manager ed alle funzioni delle aziende farmaceutiche del territorio di Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza.

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di riferimento
Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

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