Fringe benefits e altre spese di lavoro dipendente

Fringe benefits e altre spese di lavoro dipendente
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Dettagli del corso
Il corso sviluppa un quadro generale e la conoscenza delle disposizioni fiscali che attengono i fringe benefits e le altre spese sostenute a favore dei dipendenti o degli amministratori.

Illustrazione delle principali problematiche fiscali che riguardano l’attribuzione di fringe benefits/compensi in natura e altre utilità ai dipendenti e ai co.co.pro., sia in relazione all’imponibilità Irpef in capo al collaboratore sia in relazione a eventuali vincoli alla deducibilità dei costi per l’impresa.
30 aprile
 
9.15-9.30
Accreditamento partecipanti
9.30–13.00
Aspetti generali della disciplina dei fringe benefit
·         Reddito, imponibile fiscale e imponibile previdenziale
·         I principali riferimenti normativi e interpretativi
·         Il principio di omnicomprensività. I compensi in denaro e quelli in natura.
·         La quantificazione del fringe benefit imponibile. I casi di esclusione e le soglie di esenzione
·         L’assegnazione di benefits al dipendente e all’amministratore. Analogie e differenze
Fringe benefits, compensi in natura e altre utilità
·         I fringe benftis più diffusi. Motivazioni aziendali e fiscali
·         Regali, cene di fine anno ed altre erogazioni liberali legate a particolari occasioni
·         Le mense aziendali e i buoni pasto
·         Circoli aziendali ricreativi/sportivi,
·         Iscrizione a club e Associazioni, Abbonamenti a riviste
·         Polizze assicurative, corsi di formazione professionale o extraprofessionale
·         Cellulari e pc portatili, vestiario da lavoro
·         Spacci aziendali e le erogazioni di beni prodotti dall’azienda
·         I benefits “occulti “nell’ambito di trasferte aziendali
·         I fringe benefits convenzionali
·         L’auto assegnata a un particolare dipendente o amministratore. Le differenze rispetto all’auto aziendale a disposizione di tutti e all’auto personale usata in trasferta. I possibili benefici fiscali per l’azienda e per il dipendente
·         L’assegnazione di un appartamento. I benefici fiscali per l’azienda I possibili benefici fiscali per l’azienda e per il dipendente.
·         I prestiti a tasso agevolato
14.00–17.30
Gli adempimenti del sostituto d’imposta e i limiti particolari alla deducibilità dei costi per l’azienda
·         La ritenuta alla fonte
·         Il conguaglio di fine anno
·         Fringe benefit o compensi in natura. Beneficio per il dipendente e costo per l’azienda
·         I vincoli alla deducibilità dei benefits e degli altri compensi agli amministratori
·         I vincoli formali
 
Esempi e risposte a quesiti di interesse generale.

Fabio Ledda- dottore commercialista, revisore contabile, giornalista pubblicista

Responsabili Amministrativi/ Fiscali, Responsabili e Addetti contabilità generale, Responsabili e Addetti dell’Ufficio del Personale

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di riferimento
Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

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