Il patto di non concorrenza nel rapporto di lavoro dipendente e nel contratto di agenzia
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Durante il rapporto di impiego, il lavoratore è vincolato nei confronti del datore sul piano della non concorrenza e del divieto di divulgazione di notizie riservate. Sciolto il contratto di lavoro, l’impegno a non svolgere la prestazione lavorativa a favore di un’impresa concorrente può essere preteso solo stipulando un apposito patto di non concorrenza.
Anche nei confronti dei soggetti legati all’impresa da rapporti di agenzia, un impegno in tal senso non può che essere il frutto di specifici accordi tra
