La normativa sugli appalti interni nel settore privato
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Dettagli del corso
Approfondisce competenze per gestire il rapporto tra appaltante ed appaltatore sotto il profilo dei rispettivi obblighi di natura sia civilistica che giuslavoristica.
- Programma
- Docenti
- Destinatari
15 maggio
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9.15-9.30
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Accreditamento partecipanti
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9.30–13.00
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1° Modulo – aspetti civilistici
1) Contratto di appalto: sua nozione e distinzione da altri tipi di contratto
– Contratto di opera – Subappalto 2) Obblighi delle parti – Poteri e limiti di intervento dell’appaltatore sulla esecuzione dell’opera o del servizio – Verifiche e collaudo 3) Garanzia per i vizi dell’opera o del servizio – Responsabilità dell’appaltatore 4) Pagamento del corrispettivo – Ritardo ed interessi moratori – Garanzie e recupero del credito 5) Risoluzione del contratto – Recesso unilaterale del committente |
14.00–17:30
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2° Modulo – aspetti giuslavoristici
1) Distinzione tra contratto di appalto da un lato e somministrazione di lavoro e distacco dei lavoratori dall’altro
– Conseguenze giuridiche e sanzioni della somministrazione o distacco irregolari 2) Responsabilità solidale dell’appaltante neill’adempimento da parte dell’appaltatore ai propri obblighi retributivi, contributivi e risarcitori – responsabilità ai sensi dell’art. 1676 cod.civ. – responsabilità ai sensi dell’art. 29 D.Lgs. 276/2003 – responsabiilità ai sensi dell’art. 26 D.Lgs. 81/2008 3) Successione di appaltatori nella gestione di contratti di appalto con il medesimo appaltante – rapporti con i lavoratori impiegati nell’appalto – applicabilità o meno dell’art. 2112 cod.civ. – obblighi e procedure previsti dalla contrattazione collettiva nazionale: i casi del settore delle imprese di pulizie e servizi integrati e delle imprese di ristorazione |
Fulvio Moizo – avvocato giuslavorista, esperto di diritto del lavoro e della sicurezza, iscritto all’Associazione Giuslavoristi Italiani
Addetti dell’area acquisti, contrattuale e personale-risorse umane