La normativa sugli appalti interni nel settore privato
Dettagli del corso
Approfondisce competenze per gestire il rapporto tra appaltante ed appaltatore sotto il profilo dei rispettivi obblighi di natura sia civilistica che giuslavoristica.
- Programma
- Docenti
- Destinatari
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15 maggio
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9.15-9.30
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Accreditamento partecipanti
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9.30–13.00
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1° Modulo – aspetti civilistici
1) Contratto di appalto: sua nozione e distinzione da altri tipi di contratto
– Contratto di opera – Subappalto 2) Obblighi delle parti – Poteri e limiti di intervento dell’appaltatore sulla esecuzione dell’opera o del servizio – Verifiche e collaudo 3) Garanzia per i vizi dell’opera o del servizio – Responsabilità dell’appaltatore 4) Pagamento del corrispettivo – Ritardo ed interessi moratori – Garanzie e recupero del credito 5) Risoluzione del contratto – Recesso unilaterale del committente |
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14.00–17:30
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2° Modulo – aspetti giuslavoristici
1) Distinzione tra contratto di appalto da un lato e somministrazione di lavoro e distacco dei lavoratori dall’altro
– Conseguenze giuridiche e sanzioni della somministrazione o distacco irregolari 2) Responsabilità solidale dell’appaltante neill’adempimento da parte dell’appaltatore ai propri obblighi retributivi, contributivi e risarcitori – responsabilità ai sensi dell’art. 1676 cod.civ. – responsabilità ai sensi dell’art. 29 D.Lgs. 276/2003 – responsabiilità ai sensi dell’art. 26 D.Lgs. 81/2008 3) Successione di appaltatori nella gestione di contratti di appalto con il medesimo appaltante – rapporti con i lavoratori impiegati nell’appalto – applicabilità o meno dell’art. 2112 cod.civ. – obblighi e procedure previsti dalla contrattazione collettiva nazionale: i casi del settore delle imprese di pulizie e servizi integrati e delle imprese di ristorazione |
Fulvio Moizo – avvocato giuslavorista, esperto di diritto del lavoro e della sicurezza, iscritto all’Associazione Giuslavoristi Italiani
Addetti dell’area acquisti, contrattuale e personale-risorse umane
