La pensione obbligatoria nel sistema INPS e la previdenza complementare attraverso il conferimento del trattamento di fine rapporto.
Dettagli del corso
- Programma
- Docenti
- Destinatari
9.00 -9.15
Accreditamento personale
9.00 -11.00
L’evoluzione delle pensioni.
Un cantiere aperto da 20 anni.
Le pensioni con la Riforma Fornero.
La contribuzione utile alla maturazione della pensione.
La contribuzione obbligatoria e figurativa.
La contribuzione volontaria e da riscatto.
11.00 -11.15
Coffee break
11.15 -13.00
La totalizzazione
Le prestazioni pensionistiche:l’incrocio tra l’età del dipendente e l’anzianità contributiva.
La pensione di vecchiaia.
La pensione di anzianità anticipata Il calcolo della pensione.
Dal sistema retributivo al sistema contributivo passando dal sistema misto APE.
13.00 -14.00
Lunch break
14.00 – 16.00
La Previdenza complementare come integrazione alla Previdenza di base.
La riforma del 2007 e i successivi sviluppi: la previdenza complementare attraverso il Tfr.
I Fondo Pensione e il Fondo di tesoreria di Stato costituito presso l’Inps.
16.00 -16.15
Coffee break
16.15 -18.00
Le scelte dei lavoratori e i relativi adempimenti aziendali.
Le prestazioni erogate dai Fondi pensione: anticipazioni, riscatti, trasferimenti e la pensione complementare.
La Quir e la sperimentazione per la richiesta del Tfr in busta paga.
Il welfare aziendale attraverso la previdenza e la sanità integrative.
LAURA BERNINI – Referente Previdenza Area Lavoro e Previdenza Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza
ENRICO CARNEVALE MIINO – Funzionario Area Lavoro e Previdenza Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza
LAURA SANI – Consulente del lavoro
Addetti alla gestione del personale