Nuovo Corso - Il welfare aziendale: soluzioni per l’implementazione operativa dei Flexible Benefits (4 ore)

Nuovo Corso - Il welfare aziendale: soluzioni per l’implementazione operativa dei Flexible Benefits (4 ore)
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Dettagli del corso
Il corso ha lo scopo di approfondire l’operatività di gestione dei Flexible Benefits per tutte quelle imprese che hanno già ricevuto un’informazione normativa sui piani Welfare. Si rivolge a quelle aziende che stanno approcciando il Welfare e che intendono passare dalla conoscenza teorica a quella pratica. Verranno quindi condivise possibili soluzioni e strumenti pratico – operativi con l’analisi di singoli casi aziendali (Case History del territorio Italiano e Milanese).
29 giugno
 
8.45- 9.00
Accreditamento partecipanti
9.00 – 13.00

1.       Breve riepilogo sullo scenario/contesto del welfare in Italia

2.       I “nuovi” bisogni dei lavoratori e gli strumenti per la mappatura delle iniziative
          di welfare già presenti in azienda (survey, bilancio, …)

3.       Il welfare aziendale e le relazioni industriali: modalità operative di gestione

4.       Come implementare un welfare Management compliant con quanto previsto
          dalla normativa, analizzando:
          –      retribuzione imponibile
          –      previdenza complementare
          –      assistenza sanitaria integrativa
          –      fringe benefits
          –      meccanismi operativi di gestione dell’acquisto dei beni e dei servizi
                 mediante Voucher
          –       meccanismi operativi di interazione fra Payroll e Flexible Benefits
 
5.       Le soluzioni di gestione modulari, dalle PMI alle grandi imprese: meccanismi
          di gestione di voucher e piattaforme
 
6.       Case History  
 
7.       Simulazione personalizzata dell’uso della piattaforma operativa di gestione
          con il coinvolgimento attivo dei partecipanti.

Francesco Banzatti – funzionario Area Lavoro e Previdenza (Settore Lavoro, Welfare e Capitale Umano) di Assolombarda
Marta Castelli – funzionario Settore Fisco e Diritto d’Impresa di Assolombarda
Stefano Passerini – Responsabile
Area Sindacale (Settore Lavoro, Welfare e Capitale Umano) di Assolombarda
Alessandra Scipioni – Responsabile Organizzazione, Coordinamento e Vendite di Assolombarda Servizi

Titolari, Direttori e Responsabili Risorse Umane, CFO.Target: sia PMI che Grandi Aziende.

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di riferimento
Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

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