Valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato (I modulo + II modulo) - Corsi validi per l’aggiornamento RSPP e ASPP per tutti i settori ateco

Valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato (I modulo + II modulo) - Corsi validi per l’aggiornamento RSPP e ASPP per tutti i settori ateco
SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO - sede Milano
Dettagli del corso
I modulo “Soggetti aziendali coinvolti, definizione del percorso e programma attività, integrazione nel DVR” - 8 ore II modulo “ Dalla valutazione preliminare (con focus sugli interventi correttivi) alla valutazione approfondita” - 8 ore Assoservizi e FOR, nell’ambito delle attività orientate dall’Organismo Paritetico Provinciale (OPP) di Milano (Assolombarda e CGIL, CISL e UIL Milano), hanno messo a punto un percorso di formazione, articolato in due moduli, sullo stress lavoro-correlato, progettato nel rispetto delle indicazioni metodologiche dalla Commissione Consultiva Permanente. Nell’ambito della redazione e aggiornamento del DVR, il primo modulo contiene elementi utili per iniziare ad affrontare il processo di valutazione del rischio da stress lavoro-correlato. Il secondo modulo approfondisce il passaggio dalla fase di valutazione preliminare a quello (eventuale) della valutazione approfondita.

I corsi sono fortemente incentrati sulle indicazioni metodologiche approvate il 17 novembre 2010 dalla Commissione Consultiva Permanente per la salute e sicurezza sul lavoro. In particolare, il primo modulo, illustra il processo di valutazione del rischio stress lavoro-correlato (passi, precondizioni, metodologia) e sono finalizzati all’elaborazione di misure correttive/preventive, nell’ambito del processo generale di valutazione dei rischi e sua documentazione. Il secondo modulo, approfondisce il processo di valutazione del rischio da stress lavoro-correlato con riferimento al passaggio dalla fase preliminare a quella approfondita. Questa attività ulteriore è richiesta dalla normativa quando le misure tecniche, organizzative o gestionali nella prima fase non sono riuscite a far diminuire il livello di stress lavoro-correlato.
I due moduli sono validi come aggiornamento RSPP e ASPP; può essere utile la frequenza anche alle figure aziendali che affiancheranno il Servizio di Prevenzione e Protezione nel processo di valutazione del rischio stress lavoro-correlato.
I modulo
 
 9.00 – 9.15
Accreditamento partecipanti
9.15 – 13.00
  • Presentazione del Corso e negoziazione degli obiettivi formativi
  • Breve richiamo alla normativa di riferimento – Scomposizione analitica dei riferimenti utili per un corretto processo di valutazione/gestione del rischio stress lavoro-correlato”
  • “Il buon percorso di valutazione del rischio stress lavoro-correlato”: percorso, criteri e strumenti
  • Esercitazione pratica sui meccanismi operativi per valutare lo stress lavoro-correlato 
14.00–18.15
 
  • Condivisione dei primi risultati dell’esercitazione
  • Esercitazione – Seconda parte: “A partire dagli elementi costitutivi analizzati al mattino, ricostruiamo il nostro percorso”
  • Discussione
  • Conclusioni 
II modulo
 
 9.00 – 9.15
Accreditamento partecipanti
9.15 – 13.00
  • Presentazione del Corso e negoziazione degli obiettivi formativi
  • Breve richiamo alla normativa di riferimento ed al “buon percorso di valutazione del rischio stress lavoro-correlato”
  • Esercitazione: “Analisi e riflessione dei risultati della valutazione preliminare e degli interventi correttivi e di miglioramento e del piano di monitoraggio. La necessità della valutazione approfondita” 
14.00–18.15
 
  • Condivisione dei primi risultati della esercitazione: integrazione dei risultati della valutazione del rischio da stress lavoro-correlato nel DVR
  • “Dalla valutazione preliminare alla valutazione approfondita”: quando e perché farla. Gli strumenti
  • Conclusioni sul percorso generale di valutazione del rischio da stress lavoro-correlato come processo da governare con spirito manageriale  

Assoservizi e FOR

Datori di lavoro, Responsabili Risorse Umane, Direttori Generali, Amministratori e Responsabili e Addetti al servizio di prevenzione protezione (RSPP e ASPP).

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di riferimento
Annarita Scippa
Service Manager Formazione Salute e Sicurezza

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