Aggiornamento dello stress lavoro correlato: novità e principi - Corso di aggiornamento per RLS (8 ore)
Dettagli del corso
Assolombarda Servizi e For, su mandato dell’Organismo Paritetico Provinciale di Monza e Brianza, costituito da Assolombarda e CGIL CISL e UIL, hanno messo a punto un nuovo corso di aggiornamento relativo ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 sulla sicurezza sui luoghi di lavoro.
Il corso viene realizzato nell'ambito di una sperimentazione avviata tra le parti sociali per ottemperare agli obblighi di legge e in attesa che venga aggiornato l'Accordo Interconfederale del 22 giugno 1995.
L’intervento formativo è rivolto a RLS che hanno svolto la formazione di base
Il corso ha l’obiettivo di fornire delle conoscenze di fondo sul tema dello stress lavoro correlato e di dotare il RLS di strumenti per partecipare in modo consapevole al processo di valutazione di questo rischio specifico.
L’intervento formativo si rivolge a RLS di tutti i settori merceologici, indipendentemente dal numero di dipendenti operanti in azienda.
Fornire le conoscenze di base sul rischio stress lavoro correlato e gli elementi per meglio contribuire al processo di valutazione di questo rischio specifico.
- Programma
- Docenti
- Destinatari
- Note
- Referenti
PROGRAMMA DIDATTICO
- Presentazione della giornata e negoziazione degli obiettivi formativi
- Lavoro introduttivo d’aula – diagramma delle affinità
- Contributo didattico: “Lo stress lavoro correlato: cause – effetti – soluzioni”
- Lavoro d’aula sul percorso di valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato
- Contributo didattico: “Valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato: il percorso”
- Lavoro d’aula sui compiti e le competenze
- Contributo didattico: “Valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato: i compiti e le competenze”
Discussione finale
TEST VERIFICA DI APPRENDIMENTO
Docenti Faculty Assolombarda Servizi
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che abbiano già svolto il corso base.
Premesso che il Testo Unico (D.Lgs.n. 81/08 del 9.4.2008) all’articolo 37, comma 12, prevede che la formazione deve avvenire durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori, le caratteristiche del corso sono le seguenti:
· durata: 8 ore
· partecipazione: 20 RLS massimo per corso
