Certificazione di Parità di Genere: opportunità per le Imprese lombarde

Regione Lombardia ha lanciato un avviso pubblico per incentivare e supportare le imprese lombarde nel conseguimento della certificazione della parità di genere, in linea con le direttive europee e nazionali che promuovono una maggiore inclusione e parità nelle organizzazioni. Questo bando, derivato dalla D.G.R. n. 7561 del 15 dicembre 2022, si inserisce nell’ambito del Programma Regionale FSE+ con un obiettivo specifico volto a favorire la diffusione di sistemi di welfare aziendale.

Obiettivo dell’Avviso a sostegno della Parità di Genere in azienda

L’avviso mette a disposizione due linee di finanziamento per le imprese lombarde che desiderano avviare o completare il percorso di certificazione della parità di genere:

1. Linea di finanziamento A: co-finanziamento per l’acquisto di servizi di consulenza per la preparazione all’ottenimento della certificazione.
2. Linea di finanziamento B: co-finanziamento delle spese per l’ottenimento della certificazione della parità di genere.

Chi può partecipare?

Possono partecipare al bando le micro, piccole e medie imprese (MPMI) che soddisfano determinati requisiti, come l’iscrizione al Registro delle Imprese, la presenza di almeno un dipendente in una sede operativa ubicata in Regione Lombardia. Le imprese devono inoltre essere in regola con gli obblighi contributivi e le normative sugli aiuti di Stato.

Parità di Genere: finanziamenti per le imprese della Lombardia

La dotazione finanziaria complessiva è pari a 10 milioni di euro, ripartiti tra le due linee di finanziamento:

• 4 milioni di euro destinati alla Linea A (servizi consulenziali).
• 6 milioni di euro destinati alla Linea B (certificazione della parità di genere).

Il valore del voucher varia in base al numero di dipendenti, con importi che possono raggiungere i 9.000 € per aziende con più di 126 dipendenti, coprendo fino all’80% delle spese ammissibili.

Il supporto di Assolombarda Servizi

Assolombarda Servizi offre un percorso di accompagnamento personalizzato per le imprese interessate a ottenere la certificazione della Parità di Genere, seguendo le linee guida della PdR 125:2022.

Il nostro servizio comprende tre fasi principali:

1. Assessment e Gap Analysis: valutazione iniziale dell’azienda rispetto ai KPI richiesti e sviluppo di un piano strategico per colmare le lacune.
2. Implementazione: supporto nella creazione di un Comitato Guida per la Parità di Genere e nell’implementazione delle policy richieste.
3. Audit Interno: preparazione con audit preliminari interni prima della verifica ufficiale da parte dell’ente certificatore accreditato.

Per le aziende che si avvalgono del nostro supporto verso la Certificazione di parità di genere, garantiamo anche la possibilità di un affiancamento per la partecipazione all’avviso di Regione Lombardia.

Contattaci per scoprire come possiamo aiutarti a ottenere la certificazione della Parità di Genere e contribuire a un ambiente lavorativo più inclusivo e equo.

Ti ricordiamo, inoltre, che sei hai già attivo un piano welfare o desideri attivarlo, Assolombarda Servizi segue le aziende in tutte le fasi di implementazione: dall’analisi aziendale alla scelta delle modalità di erogazione e delle eventuali piattaforme. Ai fini del bando e dell’ottenimento della certificazione di parità di genere, la presenza o l’attivazione di un piano welfare può contribuire all’innalzamento del punteggio.