Come costruire un piano di welfare aziendale?
Cos’è il welfare aziendale e quali sono gli strumenti utili per coglierne dei vantaggi?
Durante l’appuntamento “Il welfare: opportunità per aziende e lavoratori” un panel di esperti di Assolombarda approfondirà gli aspetti normativi di questo tema con lo scopo di offrire alle aziende gli strumenti adeguati per cogliere i vantaggi grazie all’esperienza pluriennale di Assolombarda ed Assolombarda Servizi sul tema.
All’incontro saremo presenti anche noi di Assolombarda Servizi per offrire la nostra interpretazione operativa di come supportare le aziende nelle fasi di progettazione, comunicazione, implementazione e gestione di un piano di welfare aziendale tailor made. Scarica qui la brochure del servizio Welfare Aziendale.
L’incontro è gratuito ed è riservato alle imprese associate, per partecipare è necessario iscriversi preventivamente a questo link
di riferimento
![](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2023/06/annavilla00159-PhotoRoom.png-PhotoRoom-removebg-preview.jpg)
![](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/01/Deborah-Radrizzani_def.jpg)
Articoli correlati
![Wellbeing aziendale: servizi per il benessere](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/09/Clima-aziendale-Teambuilding-Talent-management-Employer-Branding-Great-resignation-Welfare-consulenza-Consulenza-1.jpg)
Wellbeing aziendale: servizi per il benessere
Supportare le organizzazioni nell’implementazione di progetti legati alla gestione del wellbeing aziendale e, in generale, del benessere del capitale umano è...
![Wellbeing in azienda: corsi di ergonomia, postura, movimento, salute e nutrizione](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/07/wellbeing-welfare-welfare-aziendale-fitness-dipendenti-benessere-wellbeing-in-azienda.jpg)
Wellbeing in azienda: corsi di ergonomia, postura, movimento, salute e nutrizione
Nell’ambito di un mondo del lavoro in continua evoluzione, sempre più orientato ai temi del welfare e del wellbeing, la salute...