Sportello psicologico aziendale

23-09-2024
Sportello psicologico aziendale

Supportare le organizzazioni nell’implementazione di progetti legati al benessere del capitale umano è uno degli obiettivi principali di Assolombarda Servizi. Grazie a un approccio olistico, flessibile e personalizzato, siamo in grado di rispondere alle esigenze specifiche delle aziende. Per questo motivo, in occasione della Giornata Mondiale della Salute Mentale, abbiamo lanciato una nuova proposta di sportello psicologico aziendale online, un servizio innovativo rivolto ai dipendenti, progettato per offrire supporto psicologico in modo semplice e accessibile.

Un servizio accessibile per il benessere mentale con lo sportello psicologico aziendale

Il benessere mentale dei lavoratori è una priorità in ogni contesto aziendale, e con oltre 80 anni di esperienza nel settore HR, sappiamo quanto sia cruciale rendere questi servizi disponibili a un prezzo budget friendly. Lo sportello psicologico aziendale permette alle aziende di fornire un sostegno concreto ai propri dipendenti, aiutandoli a gestire le sfide quotidiane legate allo stress, all’equilibrio tra vita privata e professionale e alla salute mentale in generale. Questo servizio non solo promuove il benessere individuale, ma contribuisce anche a migliorare la produttività e la coesione interna del team.

Come attivare lo sportello psicologico in azienda

Se sei un’azienda interessata a promuovere il benessere dei tuoi dipendenti, il nostro servizio di sportello psicologico aziendale, in collaborazione con professionisti qualificati, rappresenta una soluzione efficace e sostenibile. Contattaci per scoprire come implementare questo servizio nella tua realtà lavorativa. Il nostro team welfare aziendale è a disposizione per fornirti tutte le informazioni necessarie e guidarti nella creazione di un piano di supporto psicologico personalizzato, che risponda al meglio alle esigenze della tua organizzazione.

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Francesca Perugini
Service Manager Welfare

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Deborah Radrizzani
Service Manager Welfare

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