Rivalsa del Datore di Lavoro

Hai un dipendente che ha subito un incidente o una malattia? Come datore di lavoro, hai il diritto di ottenere un risarcimento per i costi sostenuti. Il servizio di rivalsa del datore di lavoro ti permette di recuperare l’intero costo aziendale legato a malattie e infortuni causati da terze parti assicurate. Che l’evento sia già chiuso o in corso, puoi agire entro 24 mesi. Non importa se il dipendente è ancora in azienda o meno; il recupero è possibile anche in caso di concorso di colpa.

Approfitta del nostro servizio gratuito, con una success fee solo sull’importo recuperato!

A chi si rivolge:

Direttori risorse umane, direttore amministrativo, imprenditore, direzione generale, amministrazione del personale.

Rivalsa Datore di Lavoro

Il nostro servizio:

La rivalsa è valida sia per casi di infortunio sia per casi di malattia (avvenuti fuori dall’orario di lavoro)
È sempre applicabile quando l’evento di malattia o infortunio è imputabile a responsabile esterno coperto da assicurazione
Il recupero è sempre valido se il dipendente ha ragione o se c’è un concorso di colpa
I dipendenti trasportati sono sempre recuperabili anche quando il conducente del veicolo su cui viaggiavano ha torto

I vantaggi per l'azienda :

Recupero dei costi legati agli infortuni o alle malattie dei dipendenti
La prescrizione è 24 mesi, quindi si può tornare indietro di 2 anni, anche se il dipendente non lavora più in azienda
Non importa se l’infortunio o la malattia siano già chiuse o ancora aperte, in entrambi i casi sono recuperabili
Il servizio è gratuito si paga solo una “success fee” sull’importo del rimborso effettivamente incassato dal datore di lavoro, che di solito è il 100%

Perchè
noi?

Ti supportiamo nel recupero dei costi degli infortuni e delle malattie dei dipendenti

Contattaci per una consulenza personalizzata sulle vostre esigenze.

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di riferimento

Marina Dalcerri

Service Manager Payroll e Welfare

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