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Welfare Aziendale

Il welfare aziendale è una leva sempre più utilizzata dalle imprese per investire sulle risorse umane e sulla produttività aziendale. I Flexible benefits sono una forma di retribuzione al lavoratore dipendente in beni e servizi in natura, che non concorre a formare reddito da lavoro dipendente, consentendo quindi un importante sgravio fiscale in capo al lavoratore e un alleggerimento del carico contributivo in capo all’azienda.

Il team di Assolombarda Servizi, con la sua consolidata esperienza sul campo, può supportarvi con professionalità in tutte le attività che servono per introdurlo in azienda: dalla redazione di un piano di welfare aziendale, all’implementazione di regolamenti, dalla progettazione di piani di comunicazione efficaci, al set up di piattaforme web dedicate. I dipendenti potranno quindi spendere i propri crediti in flexible benefit di carattere sociale, sanitario o ricreativo su un vero e proprio “welfare marketplace”, facile e personalizzato.

Welfare Aziendale

La nostra offerta

La nostra proposta di welfare aziendale si concentra sulla progettazione di un piano di flexible benefit: un’innovativa forma di premialità concessa al lavoratore dipendente sotto forma di beni e servizi. I dipendenti avranno a disposizione dei crediti virtuali da spendere in un “welfare marketplace” realizzato su portali web di facile uso e gestione.

A chi si rivolge:

Imprenditore, direttore risorse umane, responsabile amministrazione, responsabile acquisti, direttore amministrativo, CFO, rappresentanti dei lavoratori.

I vantaggi per le imprese:

  • Contenimento dei costi del lavoro attraverso l’esenzione contributiva sulle erogazioni in welfare
  • Influenza positiva sul clima lavorativo e l’immagine aziendale
  • Aumento della produttività
  • Diminuzione del turnover
  • Relazioni sindacali collaborative
  • Totale sgravio dalle attività amministrative e di back office necessarie alla gestione del welfare

I vantaggi per i lavoratori:

  • Accesso ad una piattaforma di servizi scelti sulla base di esigenze reali
  • Maggiore potere di acquisto
  • Minori imposte sul reddito
  • Supporto concreto alla conciliazione vita - lavoro
  • Miglioramento del clima aziendale

IN COSA CONSISTE IL SERVIZIO?

Come
operiamo?

  • Per le aziende associate ad Assolombarda, un team integrato dell’Associazione, si occuperà:
  • della verifica della compliance del piano welfare
  • dell’eventuale supporto alla contrattazione di secondo livello
  • della verifica giuslavoristica degli aspetti previdenziali inerenti al piano di welfare aziendale

Perchè
noi?

  • Mettiamo al primo posto gli interessi dei nostri primari azionisti : le imprese
  • Aggreghiamo la domanda per garantire condizioni di miglior favore
  • Il nostro team è integrato di esperti in fiscalità, relazioni sindacali, diritto del lavoro grazie alla collaborazione costante con Assolombarda
  • Garantiamo la compliance normativa del vostro piano welfare
  • Selezioniamo solo le migliori partnership per i nostri piani welfare
  • Assicuriamo supporto costante nel tempo
  • Siamo operativi in tutta Italia

310

aziende supportate nel 2023

60.00 ml

EURO gestiti in piattaforma nell'anno 2023

13.60 ml

da CCNL

30.40 ml

on TOP

16.00 ml

Da PDR

Progettiamo assieme il vostro welfare aziendale a 360 gradi

Contattaci per una consulenza personalizzata sulle vostre esigenze.

Contatta il service manager
di riferimento
Deborah Radrizzani
Service Manager Welfare

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Anna Villa
Service Manager Welfare

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Francesca Perugini
Service Manager Welfare

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Marina Dalcerri
Service Manager Payroll e Welfare

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