Welfare Aziendale
Il welfare aziendale è una leva sempre più utilizzata dalle imprese per investire sulle risorse umane e sulla produttività aziendale. I Flexible benefits sono una forma di retribuzione al lavoratore dipendente in beni e servizi in natura, che non concorre a formare reddito da lavoro dipendente, consentendo quindi un importante sgravio fiscale in capo al lavoratore e un alleggerimento del carico contributivo in capo all’azienda.
Il team di Assolombarda Servizi, con la sua consolidata esperienza sul campo, può supportarvi con professionalità in tutte le attività che servono per introdurlo in azienda: dalla redazione di un piano di welfare aziendale, all’implementazione di regolamenti, dalla progettazione di piani di comunicazione efficaci, al set up di piattaforme web dedicate. I dipendenti potranno quindi spendere i propri crediti in flexible benefit di carattere sociale, sanitario o ricreativo su un vero e proprio “welfare marketplace”, facile e personalizzato.
La nostra offerta
La nostra proposta di welfare aziendale si concentra sulla progettazione di un piano di flexible benefit: un’innovativa forma di premialità concessa al lavoratore dipendente sotto forma di beni e servizi. I dipendenti avranno a disposizione dei crediti virtuali da spendere in un “welfare marketplace” realizzato su portali web di facile uso e gestione.
A chi si rivolge:
Imprenditore, direttore risorse umane, responsabile amministrazione, responsabile acquisti, direttore amministrativo, CFO, rappresentanti dei lavoratori.
I vantaggi per le imprese:
- Contenimento dei costi del lavoro attraverso l’esenzione contributiva sulle erogazioni in welfare
- Influenza positiva sul clima lavorativo e l’immagine aziendale
- Aumento della produttività
- Diminuzione del turnover
- Relazioni sindacali collaborative
- Totale sgravio dalle attività amministrative e di back office necessarie alla gestione del welfare
I vantaggi per i lavoratori:
- Accesso ad una piattaforma di servizi scelti sulla base di esigenze reali
- Maggiore potere di acquisto
- Minori imposte sul reddito
- Supporto concreto alla conciliazione vita - lavoro
- Miglioramento del clima aziendale
IN COSA CONSISTE IL SERVIZIO?
Analisi delle esigenze aziendali e scelta della piattaforma digitale più performante e aderente alle esigenze aziendali di: costi, standard di assistenza di servizio e gamma di brand disponibili per l’offerta di beni e servizi.
Progettazione e sviluppo del portale, creazione di profili personalizzati e realizzazione di un piano di comunicazione interna efficace.
Validazione delle richieste di acquisto e di rimborso, assistenza tecnica al dipendente e integrazione informatica con i software per la gestione del personale
Supporto continuo di un welfare manager prima, durante e dopo il lancio del progetto di welfare aziendale
Come
operiamo?
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Per le aziende associate ad Assolombarda, un team integrato dell’Associazione, si occuperà:
- della verifica della compliance del piano welfare
- dell’eventuale supporto alla contrattazione di secondo livello
- della verifica giuslavoristica degli aspetti previdenziali inerenti al piano di welfare aziendale
Perchè
noi?
- Mettiamo al primo posto gli interessi dei nostri primari azionisti : le imprese
- Aggreghiamo la domanda per garantire condizioni di miglior favore
- Il nostro team è integrato di esperti in fiscalità, relazioni sindacali, diritto del lavoro grazie alla collaborazione costante con Assolombarda
- Garantiamo la compliance normativa del vostro piano welfare
- Selezioniamo solo le migliori partnership per i nostri piani welfare
- Assicuriamo supporto costante nel tempo
- Siamo operativi in tutta Italia
310
aziende supportate nel 2023
60.00 ml
EURO gestiti in piattaforma nell'anno 2023
13.60 ml
da CCNL
30.40 ml
on TOP
16.00 ml
Da PDR
Progettiamo assieme il vostro welfare aziendale a 360 gradi
Contattaci per una consulenza personalizzata sulle vostre esigenze.
di riferimento
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Natale e flexible benefit: una proposta per i dipendenti18 Ottobre 2024 |
Testimonials
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Tamara Driol
AstraZeneca
HR Director Italy
Astrazeneca è da sempre impegnata nell’adottare politiche di welfare a sostegno dei dipendenti e ha sempre cercato iniziative e modalità che potessero migliorare il loro benessere favorendo la conciliazione tra vita privata e professionale. Con questo obiettivo è stato deciso di implementare una piattaforma di flexible benefits. Assolombarda Servizi ci ha supportato su questo progetto su diversi fronti; dall’interpretazione della nuova normativa sulle politiche di welfare, all’ implementazione di un’offerta modulare completa che rispondesse alle esigenze di tutti i dipendenti, mettendoci in contatto con un loro partner specializzato, nonché nelle delicate fasi di comunicazione vs il sindacato e di ingaggio verso i dipendenti. Assolombarda Servizi è in grado di fornire alle aziende un supporto completo su diversi aspetti, aggiornato ed in linea con le tendenze più moderne di mercato. |
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Fabio Salvi
Flixbus Italia Srl.
Head of Human Resources
Flixbus è presente in Italia da 4 anni, impiegando presso la sede di Milano 60 persone circa. Il nostro obiettivo, tipico dello sviluppo di ogni startup era di accelerare il percorso verso una maggiore efficacia della nostra politica retributiva. Assolombarda ci ha fornito supporto completo nella stesura e formalizzazione di un accordo di produttività di secondo livello, che ci ha permesso di cogliere i benefici della legge sul Welfare, ottimizzando l’efficacia della nostre strategie di rewarding individuale per la popolazione interessata. Ci ha inoltre aiutato a individuare una piattaforma ricca di valore e facile da usare, un’esperienza che allargheremo nel 2020, estendendo i benefici del welfare a tutta la popolazione aziendale. |
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Florio Maria Antonietta
Continuus Properzi
HR MANAGER
In questi ultimi anni la nostra azienda ha cercato di trovare soluzioni a supporto del personale contestualmente ad un sistema premiante generale che potesse:
Da qui la scelta di attivare una piattaforma welfare con il supporto dei professionisti di Assolombarda Servizi assicurando competenza e garanzia. Che dire: una scelta vincente! |