L’employer branding passa anche attraverso la valorizzazione delle donne in azienda
Sempre più brand lavorano per mettere al centro i bisogni delle donne attraverso prodotti, servizi e messaggi ma anche politiche interne...
Il Talent Management: valorizzare il talento in azienda
L’attuale scenario caratterizzato da una sempre maggiore competitività ed accelerazione del cambiamento, i progetti finalizzati alla crescita e alla gestione dei...
Gestione delle paghe: come trasformarle in un’opportunità per le aziende?
La crisi pandemica ha generato un grande carico di lavoro per le aziende e per le risorse che si dedicano alla...
Prorogato il Fondo Nuove Competenze: 730 milioni di euro per la formazione
Arrivano novità sul Fondo Nuove Competenze il cui termine per la sottoscrizione degli accordi collettivi è stato prorogato al 30 giugno 2021....
CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione Impianti: confermata l’erogazione di € 200 in flexible benefit
Dopo una lunga trattativa il 5 febbraio è stata sottoscritta tra Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom, Uilm l’ipotesi di accordo per...
Executive Master in Business Administration: scopri un nuovo livello di formazione
Nell’attuale scenario economico è fondamentale la diffusione all’interno delle aziende di una visione integrata e strategica della gestione d’impresa, con uno...
Fringe benefit: un viaggio nell’idea di welfare aziendale di Named Spa
Il Decreto Legge n. 104/2020 (c.d. “decreto agosto”) aveva previsto che, per il solo anno 2020, il limite dei beni ceduti o dei...
Arriva preparato all’invio del prospetto informativo: verifica la posizione di adempienza sulla legge 68/99
Gennaio 2021 si avvicina portando con sé anche delle scadenze per le aziende. Tra queste c’è quella per l’invio del prospetto...
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