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Bando SI4.0 2024: contributi per prodotti e servizi innovativi
Dall’8 luglio al 20 settembre prossimo potranno essere prenotati fondi del Bando SI4.0 2024 di Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia. Il...
![Grandi dimissioni, acquisizione e fidelizzazione dei talenti](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/09/Clima-aziendale-Teambuilding-Talent-management-Employer-Branding-Great-resignation-Welfare-consulenza-Consulenza.jpg)
Grandi dimissioni, acquisizione e fidelizzazione dei talenti
Il mondo del lavoro deve fare i conti con una nuova realtà, post pandemia, in cui entrano in gioco una serie...
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Fringe benefit: raddoppio del massimale e rimborso per le utenze domestiche
Novità sul fronte welfare in azienda. Il Decreto Legislativo 115/2022, conosciuto come “Aiuti Bis”, prevede all’art.12, l’innalzamento del limite fringe benefit...
![Bando per accedere agli incentivi della misura PNRR “Parco Agrisolare”](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/09/FONDOP1.jpg)
Bando per accedere agli incentivi della misura PNRR “Parco Agrisolare”
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Assolombarda Servizi si evolve in società Benefit
Assolombarda Servizi S.p.A., società controllata al 100% da Assolombarda, assume lo status di società Benefit. Ieri la delibera dell’Assemblea Straordinaria che...
![Chiusura estiva uffici Assolombarda Servizi 2022](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2021/07/iStock-1213766731.jpg)
Chiusura estiva uffici Assolombarda Servizi 2022
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![Green New Deal: nuovi finanziamenti per la transizione ecologica delle imprese](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/05/Sostenibilita-aziendale-corsi-di-formazione-sulla-sostenibilita-sostenibilita-in-azienda.jpg)
Green New Deal: nuovi finanziamenti per la transizione ecologica delle imprese
Il finanziamento prevede la concessione di agevolazioni finanziarie a favore di PMI e grandi imprese a sostegno dei progetti di ricerca,...
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Wellbeing: rientriamo a settembre con un sano e “fit” stile di vita
Sono tante le iniziative che l’azienda può adottare per sviluppare e incrementare il “wellbeing” dei propri dipendenti: piani di flexible benefit...