Cyber Security: scenari di rischio e azioni di prevenzione
Lo scenario internazionale incerto e in costante mutamento incide sulla gestione quotidiana anche delle nostre imprese. In questi giorni è stato...
PNNR – Incentivi per la crescita di imprese femminili
L’articolo 1, comma 97, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 sostiene la nascita e lo sviluppo di imprese femminili. Il...
Parità di genere in azienda: il Gender Equality Plan
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CCNL orafo argentieri e gioielleria: ancora welfare nell’ipotesi di accordo
Il 23 dicembre 2021, dopo un anno e mezzo di trattative, tra Federorafi e Fim Fiom e Uilm, è stata sottoscritta...
Lo smart working dopo l’emergenza
Il 31 marzo, dopo oltre 2 anni, terminerà lo stato d’emergenza legato alla pandemia da Covid-19. Da qualche settimana, ormai, aziende...
Employer branding: le risorse umane come asset strategico
L’employer branding, ossia la capacità di essere attrattivo come luogo di lavoro, rappresenta oggi un importante asset strategico per le aziende...
Empowerment femminile: opportunità di formazione per la festa della donna
Empowerment femminile: opportunità di formazione per la Festa della Donna Il concetto di empowerment femminile rappresenta un principio che le stesse Nazioni Unite...
Internal Compliance Program: strumenti strategici per l’internazionalizzazione delle aziende
In Italia sono stati resi obbligatori ICP (Internal Compliance Program) per il rilascio di alcune autorizzazioni per l’export di beni dual...
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