![Grandi dimissioni, acquisizione e fidelizzazione dei talenti](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/09/Clima-aziendale-Teambuilding-Talent-management-Employer-Branding-Great-resignation-Welfare-consulenza-Consulenza.jpg)
Grandi dimissioni, acquisizione e fidelizzazione dei talenti
Il mondo del lavoro deve fare i conti con una nuova realtà, post pandemia, in cui entrano in gioco una serie...
![Fringe benefit: raddoppio del massimale e rimborso per le utenze domestiche](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/09/Energia-Gruppo-dacquisto-energia-gruppo-dacquisto-gas-risparmio-energetico-bellette-energia-e-gas-caro-energia-e-gas-bollette-welfare.jpg)
Fringe benefit: raddoppio del massimale e rimborso per le utenze domestiche
Novità sul fronte welfare in azienda. Il Decreto Legislativo 115/2022, conosciuto come “Aiuti Bis”, prevede all’art.12, l’innalzamento del limite fringe benefit...
![Wellbeing: rientriamo a settembre con un sano e “fit” stile di vita](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/07/wellbeing-welfare-welfare-aziendale-fitness-dipendenti-benessere-wellbeing-in-azienda.jpg)
Wellbeing: rientriamo a settembre con un sano e “fit” stile di vita
Sono tante le iniziative che l’azienda può adottare per sviluppare e incrementare il “wellbeing” dei propri dipendenti: piani di flexible benefit...
![Certificazione di parità di genere: adempimenti e vantaggi](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/06/Parita-di-genere-Certificazione-di-parita-di-genere-gender-equality-plan-gender-gap-conciliazione-famiglia-lavoro-sostenibilita-aziendale.jpg)
Certificazione di parità di genere: adempimenti e vantaggi
Se ne sente parlare ormai da tempo ma in cosa consiste la certificazione di parità di genere sul posto di lavoro?...
![Osservatorio Welfare 2021: un fenomeno in costante crescita](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/06/Welfare-calcolatrice.jpg)
Osservatorio Welfare 2021: un fenomeno in costante crescita
È stato pubblicato dal Centro Studi di Assolombarda l’Osservatorio Welfare 2021: il rapporto che studia il fenomeno del welfare tra le...
![Welfare metalmeccanici e orafi: a giugno in arrivo 200 € in flexible benefit](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/05/flexible-benefit-fringe-benefit-welfare-aziendale-wellbeing-assolombarda.jpg)
Welfare metalmeccanici e orafi: a giugno in arrivo 200 € in flexible benefit
Per le aziende aderenti al CCNL Federmeccanica il mese di giugno ricorre l’erogazione ai propri dipendenti di 200 € in flexible...
![Tornano STEAMiamoci CAMP: campus estivi per bambine/i e ragazze/i dai 6 ai 13 anni sulle materie STEAM](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/04/STEM-STEAMIAMOCI-Campus-Steam-Campus-Steamiamoci-Campus-estivi-bambini-milano-e-pavia-Campus-estivi-materie-STEM-Welfare-aziendale.jpg)
Tornano STEAMiamoci CAMP: campus estivi per bambine/i e ragazze/i dai 6 ai 13 anni sulle materie STEAM
Anche quest’anno torna l’esperienza dello Steamiamoci CAMP. Dopo il successo della prima edizione, anche per l’estate 2022 Assolombarda Servizi, nell’ambito del...
![Servizio paghe e contributi: i vantaggi di esternalizzare la gestione](https://www.assolombardaservizi.it/wp-content/uploads/2022/04/servizio-paghe-payroll-contabilita-aziendale-outsourcing-gestione-amministrazione-del-personale.jpg)
Servizio paghe e contributi: i vantaggi di esternalizzare la gestione
Assolombarda Servizi, da oltre 40 anni supporta tutte le Imprese nell’amministrazione delle risorse umane e nella gestione del servizio paghe. Con...